2025'te başlayacak esnek çalışma devrimi ile hem mesai saatleri kısalıyor hem de sosyal güvenlik reformları masada! İş hayatı artık daha esnek!
Dünyada iş yapma şekilleri değişirken, Türkiye de bu dönüşümden geri kalmıyor. 2025 yılına kadar hayata geçmesi planlanan esnek ve uzaktan çalışma modelleri, çalışmanın geleceğini yeniden şekillendiriyor. Geçtiğimiz haftalarda yapılan kritik bir toplantıda, kamu ve özel sektörde bu yeniliklerin nasıl uygulanacağına dair önemli bilgiler paylaşıldı. Esnek çalışma ile birlikte iş hayatında daha fazla denge ve verimlilik sağlamak hedefleniyor.
Yeni Orta Vadeli Program (OVP) ile birlikte, Türkiye'de esnek çalışma modelinin detayları netlik kazandı. Kamu çalışanları ile özel sektör çalışanları arasındaki mesai saatlerinin kısalması ve daha esnek çalışma koşullarının oluşturulması bekleniyor. Böylelikle iş gücü piyasası, günümüz koşullarına daha iyi bir şekilde adapte olabilecek. Yapılan açıklamalar, insanların iş-yaşam dengelerini korumalarına yardımcı olmayı hedefliyor.
Ancak esnek çalışma yalnızca mesai saatleri ile sınırlı kalmayacak. Sosyal güvenlik sisteminin de bu yeni modele uyum sağlaması gerekecek. Kıdem tazminatları, çalışma koşulları ve sosyal güvenlik reformları gibi konular yeniden gündeme gelecek. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in açıklamalarıyla, kamuda tasarruf tedbirlerinin yanı sıra esnek ve verimli hizmet sunma odaklı bir yaklaşım benimsenecek.
Sonuç olarak, Türkiye 2025 yılına doğru ilerlerken iş gücü piyasasında büyük bir dönüşüm yaşanması bekleniyor. Esnek çalışma ile birlikte, insanlar sadece işlerine değil, aynı zamanda özel hayatlarına da daha fazla zaman ayırabilecekler. Bu dönüşüm, işverenler için de yeni fırsatlar sunacak ve iş verimliliğini artıracak. Hem çalışanlar hem de işverenler için daha canlı ve dinamik bir iş hayatı kapıda. Türkiye’nin iş hayatı, daha esnek ve daha uyumlu hale gelmek için sabırsızlanıyor!
Dünyada mesai saatleri kısalırken Türkiye'nin de gündemine giren esnek ve uzaktan çalışma modelleri için geçtiğimiz haftalarda kritik bir toplantı ...
Kamu ve özel sektörde esnek çalışma modeline yönelik on gelişmeler takip ediliyor. Yeni Orta Vadeli Programda da (OVP)'da yer alan esnek çalışma şekli için ...
Esnek çalışma, sosyal güvenlik reformu ve kıdem tazminatı tartışmaları yeniden başlıyor. Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Orta Vadeli Program'a göre ...
Yeni Orta Vadeli Program'a (OVP) göre, sosyal güvenlik mevzuatı değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hale ...
Yeni Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, sosyal güvenlik mevzuatı esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilecek. 2025'ten itibaren iş gücü ...
Yeni açıklanan OVP'ye (Orta Vadeli Program) göre, kamu ve özel sektörde esnek çalışma modeline geçiş 2025 yılında başlayacak.
Bir süredir kamuoyunda mesai saatlerinin kısalacağına dair çeşitli iddialar ortaya atılıyor. Özellikle Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in kamuda tasarruf ...
Yeni Orta Vadeli Programa (OVP) göre, sosyal güvenlik mevzuatı değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hale ...
OVP kapsamında sosyal güvenlik mevzuatı, değişen iş gücü piyasası koşullarına ve esnek çalışma modellerine uyum sağlayacak şekilde güncellenecek.
Yeni Orta Vadeli Program kapsamında esnek çalışma düzenlemeleri ilk çeyrekte yapılacak, sosyal güvenlik reformları ise ikinci çeyrekte hayata geçirilecek.
Yeni Orta Vadeli Program, esnek çalışma modelleri ve uzaktan çalışma modellerini de gündemine getirdi. Bu kapsamda esnek çalışma modelinin ilk çeyrekte, ...
Orta Vadeli Program'ın açıklanmasının ardından sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler gündeme geldi. Resmi Gazete'de yayımlanan programa göre, ...
Yeni Orta Vadeli Programa (OVP) göre, sosyal güvenlik mevzuatı değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu.